Ένα συμπόσιο για τις γυναίκες στην Επιστήμη

To πρώτο διεθνές συμπόσιο για τις Ελληνίδες που διακρίνονται στους τομείς των Φυσικών Επιστημών, της Τεχνολογίας, της Επιστήμης των Μηχανικών και των Μαθηματικών, το Γυναίκες Plus γίνεται πραγματικότητα από την 1η έως τις 3 Οκτωβρίου.

H ίση εκπροσώπηση των γυναικών στις επιστήμες και την τεχνολογία μόνο θετικό πρόσημο θα μπορούσε να έχει. Αυτό έρχεται να τονίσει το πρώτο διεθνές συμπόσιο Γυναίκες+ που διοργανώνουν οι οργανισμοί Greek Women in Stem, Real Science, Greek Girls Code και Lean In Greece όπου μέσα από ομιλίες γυναικών επιστημόνων στην Ελλάδα και στο εξωτερικό θα αναδείξει το έργο τους αλλά και τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι Ελληνίδες επιστήμονες σήμερα.

Στην πλατφόρμα gynaikesplus.com μπορείτε να υποβάλλετε τις ερωτήσεις σας στις συμμετέχουσες ενώ στην διάρκεια του συνεδρίου θα υπάρχει και η δυνατότητα διαδικτυακού networking μέσω του Slack application σε ένα ειδικό session του συμποσίου το Σάββατο 2/10 στις 20.45. Το συμπόσιο θα ολοκληρωθεί την Κυριακή με την απονομή βραβείων σε γυναίκες που διακρίθηκαν στους τομείς STEM. Με την ευκαιρία του συμποσίου ρωτήσαμε τις συνδιοργανώτριες για το συνέδριο, τους στόχους του αλλά και ποιες είναι οι σημαντικότερες δυσκολίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιστήμονες σήμερα.

Λίνα Ντόκου, Χρυσοβαλάντου Καλαϊτζίδου, Greek Women in STEM Ελένη Σινοπούλου, R.E.A.L Science

Πως αποφασίσατε την οργάνωση του συμποσίου;

Λίνα Ντόκου

Στο Greek Women in STEM αναδεικνύουμε το έργο Ελληνίδων γυναικών στους κλάδους STEMM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μαθηματικά, Ιατρική) μέσα από συνεντεύξεις, αφιερώματα και άρθρα. Σκεφτήκαμε πως ένα συμπόσιο που θα συγκέντρωνε όλες αυτές τις επιστήμονες θα έδινε ένα ηχηρό μήνυμα παρουσίας και αναγνώρισης, εμπνέοντας παράλληλα τις νεότερες γενιές.

Χρυσοβαλάντου Καλαιτζίδου

Τι θέλετε να πετύχετε με αυτό το συμπόσιο;

Θέλουμε να δώσουμε το βήμα στην Ελληνίδα Επιστήμονα. Η εποχή μας απαιτεί να απαλλαγούμε από τα χρόνια κοινωνικά και εργασιακά στερεότυπα για τις γυναίκες. Οφείλουμε να δώσουμε σώμα και φωνή σε μία κοινότητα που προσφέρει πολλά σε όλους τους επιστημονικούς κλάδους και ανοίγει το δρόμο για τις επόμενες γενιές κοριτσιών.

Ποιες είναι οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις επιστήμες σήμερα;

Eλένη Σινοπούλου

Η έλλειψη αυτοεκτίμησης και η αδυναμία να αντιληφθούν τις ικανότητες τους. Αυτό είναι κάτι που χαρακτηρίζει τις Ελληνίδες επιστήμονες και έγινε φανερό όταν πρόσφατα κάναμε ένα κάλεσμα σε επιστήμονες να αιτηθούν βραβείων. Οι γυναίκες στην επιστήμη αξίζουν και χρειάζονται στήριξη από την αρχή! Όχι μόνο όταν μετά από κόπους ετών και προσωπική αυταπάρνηση καταφέρνουν να πάρουν μια θέση είτε σε μια εταιρεία είτε στον ακαδημαϊκό κλάδο. Αυτή είναι μία βασική δυσκολία που αντιμετωπίζουμε: η έλλειψη υποστήριξης. Σε συνδυασμό με τις λιγότερες επαγγελματικές ευκαιρίες, αλλά και τις μη ισότιμες ευκαιρίες που διαιωνίζουν ένα κλίμα απαξίωσης και ανισοτήτων. Στο Greek women in STEM αυτό προσπαθούμε: να γιορτάσουμε κάθε project, κάθε αίτηση, κάθε εργασία που ανακοινώθηκε σε κάποιο συνέδριο χωρίς να περιμένουμε από τις κοπέλες να φτάσουν στο Νόμπελ. Να δημιουργήσουμε το υποστηρικτικό δίκτυο που θα αγκαλιάσει όλες αυτές τις προσπάθειες.

Λίλιαν Μπαλατσού, Greek Girls Code

Λίλιαν Μπαλατσού

Πως αποφασίσατε να οργανώσετε αυτό το συμπόσιο;

Θέλουμε να φέρουμε κοντά τις όλες φωνές των Ελληνίδων στις επιστήμες και την τεχνολογία και να ανταλλάξουμε απόψεις για ένα καλύτερο και πιο συμπεριληπτικό μέλλον. Να δημιουργήσουμε μια ενιαία κοιτίδα στήριξης και αλληλεγγύης.

Ποιος είναι ο στόχος του συμποσίου; Nα αναδείξουμε το έργων των Ελληνίδων γυναικών σε διάφορους εργασιακούς και ερευνητικούς τομείς εγχώρια και στο εξωτερικό, καθώς και να φέρουμε πιο κοντά τις γυναίκες στο STEM με τις γυναίκες και τα κορίτσια που θέλουν να ακολουθήσουν παρόμοιες σταδιοδρομίες.

Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις επιστήμες σήμερα; Στις θέσεις ισχύος οι γυναίκες είναι σαφώς λιγότερες αριθμητικά από τους άνδρες και αλλά και λιγότερο ενδυναμωμένες λειτουργικά από το σύστημα που συγκροτεί τους οργανισμούς. Οι γυναίκες συχνά υφίστανται εργασιακό σεξισμό, αλλά και λόγω και των κοινωνικών συμβάσεων στην Ελλάδα δεν έχουν ίσες ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης. Αυτό πρέπει να αλλάξει. Μόνο μέσω συλλογικών προσπαθειών, αλλά και την εφαρμογή κανόνων λειτουργείας στους οργανισμούς, θα δούμε ένα πιο δίκαιο μέλλον για όλες και όλους.

Μαρίλη Νίκα και Ματίνα Θωμαίδου, Lean In Greece: Women in Tech

Πως προέκυψε η ιδέα του συμποσίου;

Μαρίλη Νίκα

Μ.Ν: Προσπαθούσαμε να βρούμε τρόπους για να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με περισσότερες κοινότητες που στηρίζουν Ελληνίδες επιστήμονες παγκοσμίως. Έτσι σκεφτήκαμε να οργανώσουμε ένα συνέδριο και να προσκαλέσουμε τα μέλη όλων των κοινοτήτων να συμμετέχουν, έτσι ώστε , να ενδυναμώσουμε τόσο τα μέλη μας όσο και τις γυναίκες ή τα νέα κορίτσια που ενδιαφέρονται για αυτούς τους τομείς. Επίσης να αναδείξουμε τις Ελληνίδες που διαπρέπουν στην Ελλάδα και στο εξωτερικό

Ποια είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις επιστήμες και την τεχνολογία;

Ματίνα Θωμαίδου

Μ.Θ: Kοιτώντας στατιστικές αναλύσεις κυρίως από την Ευρώπη, στην Ελλάδα έχει γίνει πρόοδος σε σχέση με το παρελθόν όσον αφορά τη συμμετοχή των Ελληνίδων στους ακαδημαϊκούς και επαγγελματικούς χώρους έρευνας και τεχνολογίας. Όμως ακόμα παραμένει αρκετά μικρή η αντιπροσώπευση σε ηγετικές θέσεις και σε θέσεις στρατηγικών αποφάσεων. Τα panels σημαντικών συζητήσεων συχνά μετατρέπονται σε manels, βλέπουμε boards χωρίς γυναίκες, επιτροπές μόνο από άνδρες. Το χάσμα που δημιουργείται δεν μπορεί να καλυφθεί εύκολα όσο γυναίκα καλείται να παλέψει μόνη, αντιμετωπίζοντας επίσης την παράδοση του «πρέπει να φροντίσει και για την οικογένεια». Η οργάνωση μέσα από ομάδες και η επίτευξη κοινών στόχων αποτελεί μονόδρομο στο να αλλάξουμε τα δεδομένα.

Το Generation Woman θα παρακολουθήσει το συμπόσιο Γυναίκες Plus που διεξάγεται από την 1-3/10 και θα μεταφέρει τα πιο ενδιαφέροντα συμπεράσματα σε επόμενο post. Stay Tuned

Η σημασία της γυναικείας ενδυνάμωσης

Το πρόγραμμα Womentors βοηθά νέες γυναίκες να πιστέψουν στον εαυτό τους, να θέσουν στόχους και να τους πραγματοποιήσουν. Από την Λουκία Λυκίδη

Έχεις έτοιμο το στυλό και το σημειωματάριο σου. Μένουν δυο τρία λεπτά για να ξεκινήσει. Πατάς το link, βάζεις το password και ξέρεις πως σε λίγα δευτερόλεπτα θα εμφανιστούν μπροστά σου 20 φιλικά πρόσωπα στα αντίστοιχα παράθυρα του zoom. Ξέρεις πως αυτή είναι η ώρα σου. Για την ακρίβεια οι τρεις ώρες που εκτός από το ότι θα σου μάθουν πράγματα και θα σου προσφέρουν δεξιότητες θα σε κάνουν να νιώσεις πως είσαι ικανή να πετύχεις αυτό που έχεις βάλει στο μυαλό σου και πως στον δρόμο για την πραγματοποίηση των ονείρων σου δεν είσαι μόνη, αλλά μέλος μιας κοινότητας, μιας συμμαχίας που είναι εκεί να σε εμπνεύσει, να σε δυναμώσει και να σε στηρίξει.

Αυτή είναι η πραγματικότητα των 4700 γυναικών που συμμετείχαν στο πρόγραμμα ενδυνάμωσης νέων γυναικών Womentors που ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2020 και θα ολοκληρώθηκε τον Ιούνιο του 2021. Ήδη έχει ξεκινήσει και στις 15 Σεπτεμβρίου ολοκληρώνεται η δήλωση συμμετοχής στα σεμινάρια της επόμενης σεζόν που θα επιμορφώσουν άλλες 4700 γυναίκες. Ένα πρόγραμμα που απευθύνεται σε γυναίκες από 18 έως 35 ετών μέσα από 10 τρίωρα online σεμινάρια σχεδιασμένα από έμπειρο επιστημονικό προσωπικό που προσφέρουν χρήσιμες πληροφορίες, δεξιότητες αλλά και ενθάρρυνση ώστε να βοηθήσουν τις γυναίκες να πιστέψουν στον εαυτό τους, να θέσουν στόχους και να τους πραγματοποιήσουν. Διαβάζω την παρουσίαση του προγράμματος και σκέφτομαι πόση αγωνία θα μου είχε γλιτώσει στα 18, 20, 25 μου ένα τέτοιο πρόγραμμα. Μια κοινότητα υποστηρικτικών γυναικών, μεντόρων, πρόθυμων να με στηρίξουν, να μου δώσουν τα εργαλεία που χρειάζομαι, να μου πουν ότι μπορώ να τα καταφέρω.

Το σεμινάριο με θέμα την καλλιέργεια της επιχειρηματικής σκέψης ξεκινά. Νιώθω και εγώ την σύνδεση, την εμπιστοσύνη, την αίσθηση της κοινότητας αυτών των γυναικών. Αφού η εισηγήτρια στο βίντεο αναλύει τα 6 βασικά στοιχεία της επιχειρηματικής σκέψης, στην συνέχεια η Ζήνα Μαυροειδή, CEO του e-fresh.gr μοιράζεται την ιστορία επιτυχίας του ηλεκτρονικού supermarket που δημιούργησε. Σύντομα φτάνει η ώρα του βιωματικού μέρους του σεμιναρίου. Η συντονίστρια και leader Τσαμπίκα Καράκιζα ζητά από τα μέλη της ομάδας να σκεφτούν ποια γυναίκα (από το περιβάλλον τους ή την δημόσια ζωή, Ελληνίδα ή ξένη, εν ζωή ή και όχι) θα προσκαλούσαν σε δείπνο, τί θα την ρωτούσαν και για ποιο ζήτημα που τις απασχολεί θα της ζητούσαν συμβουλή. Ένα κορίτσι διαλέγει την δασκάλα χορού της. Ένα άλλο την Φρίντα Κάλο. Η Βιρτζίνια Γουλφ, η Γκλόρια Στάινεμ, η πειρατίνα Grace O Malley έρχονται και αυτές για δείπνο.

Οι συμβουλές που ζητούν -μέσα από ένα νοητό ταξίδι στον χωροχρόνο έχουν ενδιαφέρον. Πώς μπορώ να νικήσω το φόβο; Πώς μπορώ να μάθω να διεκδικώ; Πως παραμένω προσηλωμένη στο στόχο μου; Πως κερδίζω τον σεβασμό; Ποιο θα πρέπει να είναι το επόμενο βήμα μου. Ερωτήματα που γυρίζουν στο μυαλό εκατομμυρίων γυναικών καθημερινά, ψάχνουν την απάντηση τους με σωστή καθοδήγηση μέσα σε μια κοινότητα γυναικών που εμπνέει ασφάλεια και εμπιστοσύνη. Συγκινητικές αλλά κυρίως ενδυναμωτικές ήταν και οι παρεμβάσεις από τις εισηγήτριες αλλά και τις leaders του προγράμματος «H αυτοπεποίθηση έρχεται μέσα από την δράση». «Μπορώ να τα καταφέρω».

Μέσα από την προβολή video, τις εισηγήσεις και τις μαρτυρίες γυναικών που έχουν επιτύχει σε διάφορους τομείς αλλά και μέσα από αυτές τις βιωματικές ασκήσεις τα σεμινάρια εμπνέουν και δυναμώνουν τις γυναίκες που συμμετέχουν. Το δηλώνουν σε κάθε ευκαιρία και οι ίδιες. Παρ' όλο που πρόκειται για γυναίκες διαφόρων ηλικιών που προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα και αφετηρίες, κορίτσια που μόλις τέλειωσαν το σχολείο, γυναίκες που ξεκινούν την καριέρα τους ή που θέλουν να αλλάξουν επαγγελματικό προσανατολισμό, νέες εργαζόμενες μητέρες που έχουν διαφορετικά θέλω, στόχους και επιδιώξεις, όλες έχουν κάτι να πάρουν. Είναι η καλλιέργεια της επιχειρηματικής τους σκέψης, η ενθάρρυνση για συμμετοχή τους στα δημόσια αξιώματα και την πολιτική, τα δικαιώματα στην εργασία τους και η πρόσβαση σε υψηλόβαθμες θέσεις, η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής ή η φροντίδα της υγείας τους. Ταυτόχρονα τα σεμινάρια τις βοηθούν να αναπτύξουν την αυτοεκτίμηση τους, να ενισχύσουν την ψυχική ανθεκτικότητα και την ενσυναίσθηση τους, να αποκτήσουν ικανότητες ηγεσίας και διαπραγμάτευσης αλλά και να τις μάθουν να μπορούν να μιλούν με παρρησία για τα επιτεύγματα τους .

«Το πρόγραμμα αυτό ήρθε στην ζωή μου ακριβώς τη στιγμή που το χρειαζόμουν» μου λέει η Μαργαρίτα Χαλά ιδρύτρια του wonderwomen.gr ένος site που προωθεί τα δικαιώματα των γυναικών και την επίτευξη της ισότητας. «Για πολλά χρόνια φοβόμουν να δοκιμάσω νέα πράγματα. Μόλις είχα ξεκινήσει το site μου και χρειαζόμουν κάποιος να με κάνει να πιστέψω σε εμένα και στα όνειρα μου, να με ενδυναμώσει και να με παροτρύνει να πάω πιο πέρα και πιο ψηλά. Τα λόγια της leader μας με εμπνέουν κάθε μέρα και μου δίνουν δύναμη να συνεχίσω» συνεχίζει. Για την Κατερίνα Πολίτη, ήταν η πολύπλευρη ενδυνάμωση των γυναικών αυτό που την έκανε να θέλει να συμμετέχει. «Ήθελα να προσφέρω στον εαυτό μου την δυνατότητα να μάθει πως να αντιμετωπίζει αρνητικές συμπεριφορές όπως το catcalling ή κάθε είδους βία που βιώνω λόγω του φύλου μου αλλά και να μου εξασφαλίσω τον χώρο να μιλήσω γι' αυτά. Οι γυναίκες σήμερα μπορεί να έχουμε κατακτήσει ίσα δικαιώματα σε πολλούς τομείς αλλά θεωρώ ότι έχουμε δρόμο ακόμη μπροστά μας για ενημέρωση και δράση. Οι συζητήσεις μέσα στην ομάδα είναι το πιο ενδιαφέρον κομμάτι. Αρχικά γιατί γνωρίζω καταπληκτικές γυναίκες και γιατί στην ανταλλαγή των εμπειριών μας βρίσκεται τεράστιος πλούτος. Συνειδητοποίησα τη δύναμη που έχει η ενότητα και αλληλεγγύη μεταξύ των ανθρώπων, αλλά ιδιαίτερα μεταξύ γυναικών».

Κάθε μια από τις 180 ομάδες που παρακολουθούν το σεμινάριο αποτελείται από μια leader και 25 με 30 συμμετέχουσες. Μια από τις leaders, η Ελένη Σινοπούλου, χειρουργός νευροεπιστήμονας και μεταδιδακτορική ερευνήτρια στο Πανεπιστήμιο του Σαν Ντιέγκο στην Καλιφόρνια είχε την ευκαιρία να συμμετέχει στο πρόγραμμα γιατί αν και αρχικά ήταν σχεδιασμένο να πραγματοποιηθεί δια ζώσης η συνθήκη της πανδημίας επέβαλλε να γίνει διαδικτυακά. «Για να γίνεις leader πρέπει να παρακολουθήσεις πρώτα εσύ η ίδια το σεμινάριο και στην συνέχεια έμπειρες γυναίκες εξειδικευμένες στο θέμα σε εκπαιδεύουν στο πως θα το μεταδώσεις σωστά στα μέλη της ομάδας σου. Αρχικά το έκανα γιατί ήθελα να βοηθήσω νεότερα από μένα κορίτσια να βρουν το δρόμο τους αλλά δεν φανταζόμουν πόσα τελικά είχα να πάρω και εγώ από όλο αυτό. Έμαθα την αξία του να μπορείς να ζητάς βοήθεια και του να ακούς ουσιαστικά τους άλλους. Μιλώντας με τις γυναίκες της ομάδας μου κατάλαβα πόσο μεγάλη ανάγκη υπήρχε για ένα τέτοιο πρόγραμμα. Λαμβάνω μηνύματα που μου λένε πόση δύναμη αντλούν. Βλέπεις μια κοπέλα να ξεκινάμε κλειστή κάμερα και μικρόφωνο και μετά από ένα δύο σεμινάρια την παρακολουθείς να ανοίγει την κάμερα, στην συνέχεια να κάνει κάποια ερώτηση και τέλος να λέει με θάρρος την άποψη της.

Η Μαρία Νεφέλη Χατζηιωαννίδου ιδρύτρια της ΑΜΚΕ yperoxesgynaikes.gr μέντορας και με σημαντικό έργο στον τομέα της κοινωνικής επιχειρηματικότητας είναι και αυτή μία από τις leaders του προγράμματος. «Έχω υπάρξει μέντορας σε πολλά προγράμματα όπως και mentee και αυτό που κάθε φορά συνειδητοποιώ είναι ότι ο ρόλος της leader έχει μεγάλη ευθύνη ειδικά όταν καλείται να μιλήσει για τόσο ευαίσθητα θέματα όπως αυτά του Womentors» σημειώνει. Και συνεχίζει. «Μέσα από τα σεμινάρια και την ποικίλη θεματολογία τους, πολλές φορές προβληματίστηκα για πράγματα που θεωρούσα δεδομένα και ένιωσα πραγματικά πιο δυνατή γνωρίζοντας και ακούγοντας από μια επιστημονική ομάδα να παρουσιάζει και να συζητάει για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε οι γυναίκες λόγω του φύλου μας. Συνειδητοποίησα πόση δύναμη έχει το να προσεγγίζεις τις γυναίκες και να τις ενημερώνεις πάνω σε θέματα που μπορούν να αλλάξουν τη ζωή τους».

Παράταση δηλώσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα για τη σεζόν 2021-2022 έως 30/09/2021

www.womentors.gr | instagram.com/womentors_gr | facebook.com/lambrakisfoundation

Το έργο WOMENTORS υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος Active citizens fund, με φορέα υλοποίησης το Ίδρυμα Λαμπράκη και εταίρο την οργάνωση «Αποστολή Άνθρωπος».

Το πρόγραμμα Active citizens fund, ύψους € 12εκ, χρηματοδοτείται από την Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία και είναι μέρος του χρηματοδοτικού μηχανισμού του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ) περιόδου 2014 – 2021, γνωστού ως EEA Grants.

Το πρόγραμμα στοχεύει στην ενδυνάμωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας της κοινωνίας των πολιτών και στην ανάδειξη του ρόλου της στην προαγωγή των δημοκρατικών διαδικασιών, στην ενίσχυση της συμμετοχής των πολιτών στα κοινά και στην προάσπιση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Τη διαχείριση της επιχορήγησης του προγράμματος Active citizens fund για την Ελλάδα έχουν αναλάβει από κοινού το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το SolidarityNow.

Οι αντιηρωίδες των Ολυμπιακών του Τόκιο

Η Naomi Osaka, η Simone Biles και η Pamela Ware ήταν οι γυναίκες που έλαμψαν δια της "αποτυχίας" τους στους Ολυμπιακούς του Τόκιο και αποκάλυψαν την απελευθερωτική δύναμη του να μην ανταποκρίνεσαι στις προσδοκίες των άλλων.

Η Simone Biles

Στη λήξη των φετινών Ολυμπιακών Αγώνων, των Ολυμπιακών της πανδημίας, καθένας θα κρατήσει αυτό που του είναι πιο πολύτιμο. Οι ολυμπιονίκες τα μετάλλια τους. Το κοινό, το θέαμα. Οι γυναίκες και το φεμινιστικό κίνημα την πιο δίκαιη και ισότιμη μέχρι στιγμής εκπροσώπηση ανδρών-γυναικών σε Ολυμπιακούς Αγώνες. Η γερμανική ομάδα ρυθμικής γυμναστικής την ικανοποίηση να αγωνιστεί για πρώτη φορά στην ιστορία του σπορ με ολόσωμες φόρμες αξιοποιώντας ένα τόσο μεγάλο αθλητικό γεγονός για την προβολή ενός σημαντικού γυναικείου ζητήματος.

Αυτό όμως που ίσως είναι πιο σημαντικό και πολύτιμο, αυτό που πέρασε -όχι ακριβώς στα ψιλά- αλλά ανάμεσα στις γραμμές της δημοσιότητας και της αρθρογραφίας ήταν το θάρρος κάποιων κορυφαίων αθλητριών -γυναικών αθλητριών- να θέσουν τα προσωπικά όρια τους. Να πουν όχι, να αφήσουν την αδυναμία και την ευαλωτότητα τους να φανεί, να ενδώσουν στην “αποτυχία”, να μην ανταποκριθούν σε προσδοκίες και standards που έθεσαν άλλοι για αυτές.

Naomi Osaka

Η αρχή έγινε με την κορυφαία τενίστρια, Naomi Osaka, πριν ακόμη τους Ολυμπιακούς, στην διάρκεια του Roland Garros όταν αποφάσισε να αποχωρήσει οικειοθελώς παρά την πρόκριση της. Aιτία για την αποχώρηση της ήταν τo πρόστιμο που της επιβλήθηκε και οι απειλές για αποκλεισμό της εξαιτίας της άρνησης της να συμμετέχει στην press conference μετά την νίκη της στην πρεμιέρα της διοργάνωσης.

Συγκεκριμένα έγραψε στον λογαριασμό της στο twitter. “Πιστεύω πως το καλύτερο πράγμα που έχω να κάνω είναι να αποσυρθώ ώστε όλοι να μπορέσουν να συγκεντρωθούν στο τένις. Δεν ήθελα να προκαλέσω αναστάτωση και θα μπορούσα να είχα στείλει το μήνυμα μου πιο καθαρά. Η αλήθεια είναι ότι από το US Open του 2018 υποφέρω από μακρές περιόδους κατάθλιψης και έχω δυσκολευτεί πολύ να την αντιμετωπίσω. Όσοι με γνωρίζουν ξέρουν ότι είμαι εσωστρεφής και όλοι όσοι με έχουν δει σε τουρνουά θα έχουν παρατηρήσει ότι συχνά φοράω ακουστικά για να αντιμετωπίζω το άγχος του να βρίσκομαι μεταξύ τόσων πολλών ανθρώπων. Αν και οι δημοσιογράφοι ήταν πάντα πολύ ευγενικοί μαζί μου δεν είμαι καλή στο να μιλώ δημόσια και παθαίνω τρομερό άγχος πριν μιλήσω στους δημοσιογράφους. Νιώθω τρομερή νευρικότητα να ψάχνω να βρω τις καλύτερες δυνατές απαντήσεις. Το ίδιο μου συνέβη και εδώ στο Παρίσι. Ένιωθα ευάλωτη και αγχωμένη και γι' αυτό θεώρησα καλύτερο να φροντίσω τον εαυτό μου και να αποφύγω τις press conference. Νομίζω οι κανόνες που έχουν τεθεί είναι ξεπερασμένοι. Θα αποσυρθώ για λίγο καιρό από τα γήπεδα και ίσως κάποια στιγμή, όταν η στιγμή είναι κατάλληλη συζητήσουμε πως θα μπορούσαν τα πράγματα να γίνουν καλύτερα για τους αθλητές τους δημοσιογράφους και το κοινό».

Σε κείμενο της που δημοσιεύτηκε στο Time λίγες μέρες μετά την αποχώρηση της από το Roland Garros με τίτλο «It's Ok not to be Ok» η Osaka διεκδίκησε το δικαίωμα της σε ένα διάλειμμα από την δημοσιότητα χωρίς συνέπειες και κυρώσεις και χωρίς να είναι υποχρεωμένη να εκθέσει με λεπτομέρειες την κατάσταση της ψυχικής της υγείας. «Υπάρχουν στιγμές που όλοι αντιμετωπίζουμε δύσκολες καταστάσεις πίσω από κλειστές πόρτες. Έχω διάφορες προτάσεις για τους υπεύθυνος αλλά η πρώτη σε προτεραιότητα είναι να επιτρέπουν μερικές μέρες άδειας ασθένειας κατά τις οποίες οι αθλητές θα μπορούν να απέχουν από τα καθήκοντα της δημοσιότητας χωρίς να πρέπει να εξηγήσουν τους λόγους, όπως άλλωστε κάθε άλλος εργαζόμενος».

Στο ίδιο μήκος κύματος η υπεραθλήτρια της ενόργανης γυμναστικής, μέλος της αμερικανικής ομάδας και τέσσερις φορές χρυσή Ολυμπιονίκης Simone Biles αποφάσισε να αποχωρήσει και να μην αγωνιστεί στον τελικό με την ομάδα της λέγοντας πως δεν ένιωθε καλά, πως ήθελε να δώσει προτεραιότητα στην ψυχική και την σωματική της υγεία και πως δεν ήθελε να θέσει σε κίνδυνο την επίδοση της ομάδας της. Στη διάρκεια του πρώτου γύρου, η Biles δεν πραγματοποίησε το προγραμματισμένο της amanar, ένα από τα πιο δύσκολα άλματα το οποίο η Biles δεν κατάφερε να ολοκληρώσει. Όπως μοιράστηκε με τα media η Biles κατά την διάρκεια των Ολυμπιακών υπέφερε από αυτό που οι αθλητές της ενόργανης αποκαλούν “the twisties”. Ένα ψυχολογικό μπλοκάρισμα που έκανε την Biles να μην καταφέρει να εκτελέσει το άλμα της. «Κυριολεκτικά δεν μπορείς να ξεχωρίσεις το πάνω από το κάτω» έγραψε “Είναι το πιο τρελό συναίσθημα. Να μην έχεις τον παραμικρό έλεγχο πάνω στο σώμα σου».

Όπως δήλωσε η ίδια στον Τύπο αυτοί οι Ολυμπιακοί ήταν οι πλέον στρεσογόνοι λόγω των συνθηκών της πανδημίας. «Θα έπρεπε να είμαστε εδώ και να το απολαμβάνουμε αλλά δυστυχώς συχνά δεν συμβαίνει έτσι». Αναφέρθηκε μάλιστα και στην Osaka και στην ενθάρρυνση που της έδωσε η κίνηση της να ακολουθήσει το παράδειγμά της. Η απόφαση της Biles βρήκε την αμέριστη υποστήριξη του κόσμου που εξέφρασαν την στήριξη τους. «H αγάπη του κόσμου με έκανε να συνειδητοποιήσω ότι είμαι πολύ περισσότερα από ότι έχω καταφέρει, από τις νίκες μου και τα μετάλλια πράγμα που δεν πίστευα μέχρι σήμερα».

Simon Biles

Στο σερί των “ένδοξων" αποτυχιών μπορεί να προστεθεί και το αρνητικό ρεκόρ της Καναδής αθλήτριας Pamera Ware στις καταδύσεις με βαθμολογία 0,0 η οποία με ψυχραιμία δήλωσε: «Θα μπορούσε να έχει συμβεί σε οποιονδήποτε, αλλά συνέβη σε μένα τη λάθος στιγμή. Αλλά είμαι περήφανη γιατί έχω κάνει ό, τι είναι δυνατόν για να φτάσω εδώ που είμαι. Είμαι άνθρωπος και μου επιτρέπεται να κάνω λάθη. Ελπίζω ότι θα με συνηθίσετε να είμαι εδώ γύρω γιατί δεν πάω πουθενά, δεν τα παρατάω. Αυτός ο ανταγωνισμός δεν με καθορίζει και δεν θα τον αφήσω να με αποθαρρύνει ή να με νικήσει»

Pamera Ware

Σε έναν κόσμο εθισμένο στην επιτυχία, εμμονικό συχνά με την δύναμη και την ανθεκτικότητα, η αποδοχή της ήττας, της αδυναμίας, της ευαλωτότητας, της μη τελειότητας είναι αυτό που χρειαζόμαστε για να εμπνευστούμε, να εμπνεύσουμε και να αισθανθούμε το υπέροχο συναίσθημα της ελευθερίας του να μην είσαι πάντα αρκετά καλός. Είναι ίσως και ο μοναδικός τρόπος να πάμε παρακάτω. Είναι ό,τι χρειαζόμαστε περισσότερο αυτήν την εποχή. Μια εποχή γεμάτη στρες, αβεβαιότητα και καταστροφή παντού γύρω μας. Πολύ περισσότερο από τις νίκες, τα μετάλλια, τη δύναμη και την αντοχή, την ανθεκτικότητα με κάθε κόστος που συχνά ο αθλητισμός απαιτεί, είναι να ακούσουμε τα θέλω μας, τον εαυτό μας, τις αντοχές μας, τα προσωπικά μας όρια. Πρέπει κανείς να υπολογίζει τι και πόσο θέλει να θυσιάσει και αν αντέχει το κόστος. Αν ένα μετάλλιο, μια πρόκριση, η φήμη και τα χρήματα που μπορεί να φέρει ο πρωταθλητισμός αξίζουν το ρίσκο της ψυχικής ή της σωματικής του υγείας. Το μήνυμα της Naomi, της Simone και της Pamela είναι πιο δυνατό και πολύτιμο από αυτό που θα έστελναν περήφανες στο πιο ψηλό βάθρο να τραγουδούν τον εθνικό ύμνο της χώρας τους. Γιατί Its ok not to be ok.