top of page

Το διάστημα ανάμεσα στις σπουδές και στην πρώτη δουλειά είναι μια περίοδος που έχει προσμονή αλλά και ανησυχία. H Κέλλυ Πάντου, η Μαριάνθη Παραβάντη και η Γεωργία Τσεκούρα περιγράφουν πως βίωσαν αυτό το -κάπως μετέωρο- βήμα.

ree

Το ημερολόγιο δείχνει αρχές Οκτωβρίου. Μία νέα ακαδημαϊκή χρονιά ξεκινάει. Όμως, σε αντίθεση με τις τελευταίες χρονιές, για πολλούς αυτό δεν παίζει ρόλο. Ο λόγος για τους νέους απόφοιτους και τους νυν α(ν)έργους.


Τα χρόνια του σχολείου, η μετάβαση από τη μία τάξη στην άλλη ερχόταν σαν φυσική εξέλιξη και όλη αυτή η διαδικασία κορυφωνόταν τη στιγμή των πανελλαδικών εξετάσεων. Και κάπως έτσι, φτάνει η πρώτη μέρα του πανεπιστημίου. Μία μέρα με αρκετές απαιτήσεις από άποψη προσαρμογής, κοινωνικοποίησης και προγράμματος. Με την εισαγωγή στη σχολή της επιλογής σου και έχοντας επιτύχει ένα από τα όνειρά σου, το ένα ακαδημαϊκό εξάμηνο διαδέχεται το άλλο και φτάνει η στιγμή που, δίχως να το έχεις αντιληφθεί, έχεις ολοκληρώσει τις σπουδές σου.


Όλοι και όλες γνωρίζουμε το εκπαιδευτικό μας σύστημα. Ένα σύστημα που προάγει τη γνώση έναντι της παιδείας, τη βαθμοθηρία έναντι της επιβράβευσης, την ανταγωνιστικότητα έναντι της συνεργασίας. Μετά το τέλος της πανεπιστημιακής ζωής όμως έρχεσαι αντιμέτωπος με όλα τα παραπάνω, ασχέτως εάν είσαι εξοικειωμένος με αυτά. Και η συνειδητοποίηση είναι μία δύσκολη υπόθεση, καθώς κανείς στην ουσία δε σε προετοιμάζει για αυτό που έπεται. Ττην πρώτη ημέρα της υπόλοιπης ζωής σου.


Φόβος για το άγνωστο

Πολλές είναι οι σκέψεις, οι προβληματισμοί, τα άγχη, τα σενάρια για το μέλλον. Όλα αυτά, φυσικά, είναι δικαιολογημένοι συνειρμοί των νέων της γενιάς μας. Μιας γενιάς που γαλουχήθηκε με τα παρελκόμενα της πιο βαθιάς οικονομικής κρίσης που αντιμετώπισε η χώρα μας, με την καταστροφική πανδημία του κορονοϊού και με έναν πόλεμο να εκτυλίσσεται στην Ευρώπη. Η αβεβαιότητα είναι πιο μεγάλη από ποτέ. Η υπερπληθώρα επιλογών σε συνδυασμό με την έλλειψη σωστής καθοδήγησης εντείνουν το φόβο των νέων αποφοίτων σχετικά με το μέλλον τους.

ree

«Θα μπορέσω να απασχοληθώ σε μία εργασία που να ανταποκρίνεται στο αντικείμενο των σπουδών μου;»

«Δεν έχω προϋπηρεσία. Θα παίξει αυτό ρόλο στην αξιολόγησή μου από έναν μελλοντικό εργοδότη μου;»

«Θα είναι οι οικονομικές μου απολαβές αντάξιες των βιοτικών μου αναγκών;»

«Θα έχω την τύχη να ενταχθώ σε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον;»

«Να συνεχίσω για μεταπτυχιακές σπουδές ή να βγω κατευθείαν στην αγορά εργασίας;»

«Να κάνω το μεγάλο βήμα και να μείνω μόνος/η μου;»


Οι παραπάνω, είναι μόνο λίγες από τις σκέψεις που περνούν από το μυαλό των περισσότερων νέων στην ηλικία μας και όχι άδικα. Για το λόγο αυτό πολλές φορές ζητάμε τις συμβουλές και την άποψη των δικών μας προσώπων, φίλων και συγγενών, το οποίο βέβαια μπορεί εύκολα να μας οδηγήσει σε λάθος αποφάσεις, ασύμβατες με τα δικά μας θέλω. Μέσα σε αυτό το κλίμα σύγχυσης και άγχους είναι πάντα σημαντικό να θυμόμαστε ποιες είναι οι προτεραιότητές μας, οι επιθυμίες και να μην ξεχνάμε ποιοι είναι οι στόχοι μας.


Αναμφίβολα, είμαστε οι πιο αυστηροί κριτές του εαυτού μας. Ωστόσο, το καλύτερο είναι να σκεφτόμαστε τα επόμενά μας βήματα στο κοντινό μέλλον και να μην σπαταλάμε την ενέργεια και τον πολύτιμό μας χρόνο εξιδανικεύοντας το μακροπρόθεσμο. Καλό θα ήταν να μην ξεχνάμε πως ο καθένας από εμάς είναι μοναδικός και να μην προβαίνουμε σε συγκρίσεις. Κανένα μονοπάτι δεν είναι το ίδιο και αυτό είναι που κάνει τη ζωή μας ενδιαφέρουσα και όχι μονότονη.


Αυτή την περίοδο αξίζει να την βιώνουμε με αισιοδοξία και δημιουργικότητα, όσο δύσκολες και αν μοιάζουν κάποιες φορές οι καταστάσεις. Το σημαντικό είναι να έχουμε πίστη και εμπιστοσύνη στον εαυτό μας και κατ’ επέκταση, στις επιλογές μας. Τα καλύτερα έπονται!



H Βιολέτα Ξανθούλη, ιδρύτρια της Opennous, μίλησε στην ετήσια συνάντηση του Lean In Greece για τα βήματα που μπορούν να μετατρέψουν μια ιδέα σε βιώσιμη επιχείρηση.


H Βιολέτα Ξανθούλη στο workshop του Leanin Greece

Η μετατροπή μιας επιχειρηματικής ιδέας σε πράξη είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που μπορεί να αντιμετωπίσει κάποιος/α. Στα πλαίσια του workshop που πραγματοποιήθηκε στη διάρκεια της ετήσιας συνάντησης του LeanIn Network Greece τον Οκτώβριο η Βιολέτα Ξανθούλη ιδρύτρια της Opennous και συν υπεύθυνη μαζί με την Ναταλία Δεληγιώργη του Κύκλου Women in the startup Community, New Business and Entrepreneurship μοιράστηκε μυστικά και συμβουλές επιχειρηματικότητας


Η Βιολέτα Ξανθούλη έχει συμπληρώσει 20 χρόνια προϋπηρεσίας σε πολλές και διαφορετικές θέσεις marketing στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Μέσα σε αυτά τα χρόνια παρατήρησε πως όταν η εκάστοτε εταιρεία στην οποία εργαζόταν διοργάνωνε κάποια εθελοντική δράση, όπως για παράδειγμα τον καθαρισμό μιας παραλίας ή τη συγκέντρωση τροφίμων για αστέγους, συνεχώς ανταποκρίνονταν οι ίδιοι εργαζόμενοι. Το γεγονός αυτό τής κίνησε το ενδιαφέρον και κάπως έτσι, το 2022 πήρε μία πολύ σημαντική απόφαση για τη ζωή της. Η επιθυμία της ήταν να κάνει κάτι παραγωγικό και, ταυτόχρονα, κάτι με το οποίο θα πρόσφερε σε άλλους ανθρώπους.


Όλα τα παραπάνω την οδήγησαν στην ίδρυση της δικής της νεοφυούς επιχείρησης, το Opennous, με πρωταρχικό στόχο την κοινωνική και περιβαλλοντική αλλαγή σε ένα άτομο ανά φορά. Αυτό επιτυγχάνεται με την παροχή βοήθειας και καθοδήγησης στους οργανισμούς σε θέματα επιτάχυνσης της στρατηγικής ESG, αυξάνοντας, παράλληλα, και τη συμμετοχή των ατόμων. Ο όρος «ESG» αναφέρεται σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης που μπορούν να επηρεάσουν την ικανότητα μιας εταιρείας να παράγει αξία μακροπρόθεσμα. Μέσω δεικτών που καταγράφουν επιδόσεις σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (δείκτες ESG) αποτυπώνεται η ικανότητα των εταιρειών να δημιουργούν αξία και να διαμορφώνουν αποτελεσματικές στρατηγικές με μακροπρόθεσμο ορίζοντα.


Εν αρχή είναι το δίκτυο


Παρόλα αυτά, όσο μεγάλο και αν ήταν το κίνητρο να μετουσιώσει την ιδέα της σε πράξη, δε γνώριζε ποια βήματα θα έπρεπε να ακολουθήσει για μία τέτοια πρωτοβουλία. Αυτό το οποίο χρειαζόταν ήταν, εκτός από πρακτική, και ψυχολογική υποστήριξη για το καινούριο της αυτό εγχείρημα. Τότε, όπως εξηγεί η ίδια, εντάχθηκε στη ζωή της το LeanInHellas. Μέσα από τη συμμετοχή της σε έναν από τους κύκλους αυτής της οργάνωσης κατάλαβε τι ήταν αυτό που χρειαζόταν για να ξεκινήσει και έθεσε κάποια βασικά ερωτήματα στον εαυτό της.

‘‘Πώς νιώθω με την απόφασή μου να δημιουργήσω μία δική μου startup;’’

‘‘Ποια είναι τα milestones που πρέπει να έχω μπροστά μου;’’

‘‘Πόσο άνετα αισθάνομαι με τις αλλαγές;’’

‘‘Πόσο δυνατή ομάδα υποστήριξης έχω γύρω μου;’’

‘‘Τι με ενοχλεί στη νέα κατάσταση που προσπαθώ να δημιουργήσω και πώς μπορώ να μειώσω την αρνητική τους επίδραση;’’


Η ιδέα χρειάζεται πλάνο


Έπειτα ήρθε η συνειδητοποίηση πως το πιο σημαντικό όταν ξεκινάει κάποιος μία καινούρια προσπάθεια είναι να διαθέτει πλάνο. Το πλάνο αυτό, το οποίο ακολούθησε η ίδια και έκανε γνωστό σε όλους αυτούς που παρακολούθησαν την ομιλία της το περασμένο διήμερο, περιλαμβάνει 6 βασικά στάδια.


ree

Το πρώτο και βασικότερο είναι το businessplan, ένα σχέδιο του μοντέλου που η επιχείρηση προβλέπεται να ακολουθήσει. Επόμενο σκαλοπάτι είναι το financialplan το οποίο είναι άμεσα συνδεδεμένο με το τρίτο βήμα που είναι το personalplan. Με λίγα λόγια, τα χρήματα που θα επενδύσει κάποιος σε μία επιχειρηματική προσπάθεια δε θα πρέπει να στερούν κάτι από τον ίδιο και την οικογένειά του. Τέταρτο σε σειρά σκαλί είναι το timeplan (χρονοδιάγραμμα) και ακολουθούν το actionplan και τελευταίο, αλλά εξίσου σημαντικό, το planB, το οποίο και κρίνεται αδιαπραγμάτευτο σε περίπτωση που το εγχείρημα δεν εξελιχθεί καλά. Τα σκαλοπάτια αυτά σχηματίζουν μία σκάλα που κάθε υποψήφιος επιχειρηματίας θα πρέπει να περπατήσει εάν δε θέλει να σκοντάψει.


Ολοκληρώνοντας την ομιλία της, η κα Ξανθούλη στάθηκε στα διδάγματα που αποκόμισε από την επιχειρηματική της εμπειρία. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη στήριξη που εξέλαβε από άτομα που δεν περίμενε, στον κρίσιμο ρόλο της ευελιξίας, αλλά και της ειλικρίνειας πρώτα με τον εαυτό μας και έπειτα με τους άλλους. Συμβουλή της προς όλους αυτούς που επιθυμούν να ξεκινήσουν κάτι δικό τους είναι να αρχίσουν να γράφουν τι θέλουν να κάνουν, τι χρειάζονται για να το κάνουν και μέχρι πότε μπορούν να το κάνουν και το κυριότερο να μη φοβούνται την αποτυχία.


Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το Greek Women in STEM οργανώνει το συμπόσιο She STEMs αφιερωμένο στις Ελληνίδες επιστήμονες στους κλάδους των Θετικών Επιστημών.


ree

Μέσα από διαδραστικές ομιλίες και επιστημονικά panel με επιστήμονες στους κλάδους των θετικών επιστημών, το συμπόσιο του Greek Women in STEM στοχεύει να προωθήσει τη δικτύωση και τις διεπιστημονικές συνεργασίες, να φέρει κοντά Ελληνίδες επιστήμονες που εργάζονται στην Ελλάδα και το εξωτερικό αλλά και να επικοινωνήσουν επιστημονικά επιτεύγματα στο κοινό. Στο συμπόσιο θα συζητηθούν ενδιαφέροντα επιστημονικά θέματα αλλά και οι προκλήσεις των διαφορετικών επιστημονικών πεδίων ενώ θα απονεμηθούν βραβεία και υποτροφίες σε γυναίκες επιστήμονες. Το συμπόσιο θα πραγματοποιηθεί 17-18 Δεκέμβρη στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων και η παρακολούθηση μπορεί να γίνει και διαδικτυακά.


ree

Το Greek Women in STEM επιδιώκει να αναδείξει, και να υποστηρίξει το έργο των Ελληνίδων που ανήκουν στους κλάδους των θετικών επιστημών μέσα από συνεντεύξεις με τις ίδιες τις ερευνήτριες -επιστήμονες, με άρθρα, podcasts και εκδηλώσεις για θέματα που αφορούν νέα και εξελίξεις και στους κλάδους των θετικών επιστημών με αναφορά στη συνεισφορά των Ελληνίδων ερευνητριών και επιστημόνων αλλά και μέσα από ένα πρόγραμμα mentoring


Μπορείτε να κάνετε εγγραφή στο Συμπόσιο εδώ.


Εάν είστε ερευνήτρια και δουλεύετε σε κάτι σπουδαίο ή θέλετε να αναδείξετε μια επιστήμονα μπορείτε να κάνετε αίτηση για τα βραβεία εδώ ή/και αίτηση για υποτροφία εδώ.



Θα δοθούν βεβαιώσεις συμμετοχής


Φέτος το συμπόσιο βρίσκεται υπό την αιγίδα των: Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο Ινστιτούτο Υπολογιστικών Μαθηματικών - Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας. Πανεπιστήμιο Πατρών Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου -Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών

Περισσότερες πληροφορίες για ομιλήτριες, πρόγραμμα και βραβεία θα ανακοινωθούν σύντομα στο

Για περισσότερες πληροφορίες στείλτε στο shestemsgr@gmail.com


Anchor 1

Generation Woman: The Feminine Point of View - Women Empowerment Magazine-  Mentoring - Girl's Lifestyle- Female Icons

  • Facebook
  • Instagram
bottom of page